Eine Personalvermittlung ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Fachkräfte für Unternehmen findet und vermittelt. Wir bei FachkraftExpress sind spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung qualifizierter Mitarbeiter aus Polen für deutsche Unternehmen.
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in vielen Branchen ein großes Problem. Durch die Anwerbung qualifizierter Mitarbeiter aus dem Ausland, insbesondere aus Polen, können Unternehmen diesen Engpass überbrücken und ihre Produktivität sicherstellen.
Bei FachkraftExpress setzen wir auf einen personalisierten Ansatz. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen, und wählen dann sorgfältig die besten Kandidaten aus unserem umfangreichen Pool von talentierten Fachkräften aus. Unser erfahrenes Team verfügt über tiefgreifende Branchenkenntnisse und arbeitet engagiert daran, die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidaten und Unternehmen zu erzielen.
Wir vermitteln Fachkräfte für nahezu alle Branchen, von der Industrie über IT, Bau und Logistik bis hin zum Gesundheitswesen, Handwerk und der Landwirtschaft. Auf unserer Branchen-Seite finden Sie detaillierte Informationen zu unseren Leistungen für Ihre Branche.
Wir sind in der Lage, erste Kandidatenvorschläge innerhalb von drei Werktagen nach Erhalt Ihrer Anforderungen zu unterbreiten. Die gesamte Dauer des Vermittlungsprozesses hängt jedoch von den spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Stelle ab.
Ja, wir entlasten Sie, auf Ihren Wunsch, von allen bürokratischen Aufgaben rund um die Einstellung ausländischer Mitarbeiter. Dazu gehören Visaangelegenheiten, Anerkennung von Abschlüssen, Unterkunftsuche und mehr.
Die Kosten richten sich nach der Art der Vermittlung und dem Gehaltsniveau der zu besetzenden Position. Wir kalkulieren fair und transparent. In einem unverbindlichen Erstgespräch erläutern wir Ihnen gerne die Konditionen im Detail.
Wie stellen Sie sicher, dass die vermittelten Fachkräfte qualifiziert sind? Antwort: Unser mehrstufiger Auswahlprozess beinhaltet gründliche Prüfungen der Qualifikationen, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse jedes Kandidaten. Zudem führen wir Referenzchecks und bei Bedarf spezifische Eignungstests durch.
Ja, mindestens ein Mitglied jedes Teams spricht fließend Deutsch. Dieses stellt eine reibungslose Kommunikation und Integration der neuen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sicher.